あなたの提示条件に企業が応募する
逆求人型転職エージェント

LIBZ
転職の希望条件 を登録して
企業へ公開
希望を叶えられる 企業から
面談の立候補が
届く

導入事例

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逆求人型転職
エージェントとは?

LIBZは、従来のように「企業が出した求人に応募する」という企業主導の仕組みではありません。

あなたの希望を満たす意外な選択肢や、新たな可能性と出会える。「転職者ファースト」な体験を徹底的に追求しているのがLIBZです。

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LIBZの特徴

希望条件を先出しできる
「逆求人」起点のマッチング

希望条件を先出しできる 「逆求人」起点のマッチング

あなたの「こんな仕事がしたい」「こんな働き方がしたい」という希望を「逆求人」という形式にまとめて公開すると、それに応えられる企業だけがアプローチ。希望条件が起点となるマッチングがLIBZならではの仕組みです。 従来の求人応募のように、転職者側が募集要項の充足有無を気にしたりする必要は一切ありません。

「志望動機」が不要な
LIBZ主催の特別な面談

「志望動機」が不要な LIBZ主催の特別な面談

逆求人によるマッチング成立後も、その企業にすぐ応募するのではなく、相性の良し悪しを確かめる「相互理解面談」という場を設定しています。 企業が主催する面談・面接と異なり、第三者であるLIBZが主催する場のため、予め志望動機を考えたりする必要はなく、面談の場を通じて動機を醸成し、応募有無の判断をしていただくことが可能です。

入社後まで伴走する
専門エージェントのチーム体制

入社後まで伴走する 専門エージェントのチーム体制

LIBZでは、あなたにとってベストな逆求人の作成をサポートする担当者と、選考応募後の内定獲得や意思決定をサポートする担当者をそれぞれ専任で設けています。 本体制により、活動準備から入社後のオンボーディングまで、フェーズに応じた最適なサポートを実現しています。

利用者の声

I様・30歳(正社員/カスタマーサクセス/年収480万円)
自己実現のためにも、ワークスタイルを柔軟に
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N様・40歳(正社員/事業企画・開発職マネージャー/年収700万円)
教育改革を目指し、大手コンサルからスタートアップに転職
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E様・35歳(業務委託/秘書/年収320万円)
希望するライフスタイルで、新しいキャリアを描きたい
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